ORG 7010:高级选择和绩效管理(2023-2024)
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职业分析高级博士调查, 选择系统及其相应的数学模型来测试有效性, 公平与效用. 介绍绩效管理，包括绩效测量, 反映综合绩效管理系统的反馈和补偿系统的方法. 还包括法律方面的考虑、360度反馈、福利和尖端的激励制度. 为学生在选拔和绩效管理系统中担任高级职位做好准备. 通常提供:每隔一年.
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40130 |
4 |
Jorge Lumbreras
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M
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1:30PM-4:20点
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03/27-06/06
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马斯顿·沃森大厅
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限制: 博士只.
级模式: (默认)正常评分，审核
教学方法: 传统的
注意: 完整的词
先决条件:
cpy7020: D或更高
和cpy7031: D或更高版本
和cpy7032可以并发取:D或更高
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